О НАС
НАШИ УСЛУГИ
ПРОЕКТЫ
ТРАНСФЕР ТЕХНОЛОГИЙ
ПАРТНЕРЫ
КОНТАКТЫ И РЕКВИЗИТЫ
ПРЕССА О НАС
«ИнТеx-Дон»
некоммерческое партнерство
инновационно-технологический центр
МЕРОПРИЯТИЯ
Вместе к успеху!
КОНЦЕПЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО СБОРА АКТИВА "ДОН-2010" 

Региональный сбор молодежного актива «ДОН 2010» (далее – Сбор) – это экспериментальная образовательная площадка для 250-300 самых талантливых молодых людей региона. На Сборе обсуждаются результаты года молодежи и планы на 2010 год. Сбор может являться подготовительным этапом проведения регионального форума или региональным этапом подготовки молодежного актива региона к участию во Всероссийском форуме «Селигер-2010».
Целевая аудитория – студенты, аспиранты, молодые преподаватели вузов, молодые ученые и молодые специалисты в возрасте 18-35 лет, активно интересующиеся современными эффективными методами управления, подготовки и реализации инновационных и социально-значимых проектов, общественной и политической жизнью страны, способные генерировать новые идеи, оформлять их в форме проектов, подбирать команду для реализации в своих городах.

Участники Сбора распределяются по следующим тематическим направлениям (указано примерно, выбирается регионом):
1. Лидерство и Кадровый резерв    60 человек;
2. Инновации и изобретательство   60 человек;
3. Молодежное предпринимательство   60 человек;
4. Молодежное творчество    60 человек;
5. Молодежные СМИ     60 человек.

Главная цель Сбора – формирование кадрового резерва из числа наиболее талантливых, целеустремленных и перспективных молодых людей для дальнейшей работы в сфере образования, науки, культуры, органах местного самоуправления, крупных бизнес-структурах и малых инновационных предприятиях.
Задача Сбора – создать актив для реализации молодежных проектов в регионе, подготовить молодежные команды для регионального молодежного форума и ярко выступить на  ключевом событии - Всероссийском образовательном форуме «Селигер-2010»
Сбор – это интенсивное обучение навыкам подготовки и реализации проектов в различных областях. По итогам работы будут выявлены самые сильные лидеры, обладающие высоким коэффициентом социально-психологического влияния, способные к организации проектных команд и практической реализации проектов, имеющие высокую степень обучаемости и желание практической деятельности.
Программа предусматривает учебную и внеучебную работу: образовательная программа по направлениям форума, работа тематических творческих площадок, а также участие в дополнительных мастер-классах, дискуссионных площадках, круглых столах.

Для участников направления:
«Кадровый резерв» подготовлен курс стратегического планирования и оценки устойчивости предприятий, в том числе в периоды макроэкономической нестабильности.
«Инновации и изобретательство» – направление, объединяющее молодых людей, склонных как к генерации новых идей, так и продвижению инновационных проектов. Учебная программа включает такие разделы как: оценка инновационного потенциала инновационного продукта, управление интеллектуальной собственностью, бизнес-планирование, продвижение инновационного проекта.
Участникам направления «Молодежное предпринимательство» предстоит изучить технологии поиска новых идей для малого бизнеса, разработки инновационных продуктов, методы эффективного освоения рыночных ниш, перспективных для малого предпринимательства в регионе, способы получения государственной поддержки на развитие малого бизнеса.
Направление «Молодежное творчество» объединит творческие дарования. На занятиях  участники форума изучат основные  принципы организации шоу-бизнеса, предприятий индустрии красоты, танцевальных студий, а также изготовления сценических костюмов и постановки образов. Участникам предстоит освоить современные технологии в области подготовки событий.
Направление «Молодежные СМИ» наряду с обучением реализует функцию пресс-центра для освещения событий Сбора как на территории самого Сбора, так и в средствах массовой информации региона.
Традиционным для форума станет конкурс молодежных проектов, администрируемый Фондом «Национальные Перспективы», по результатам которого участники смогут отработать и протестировать свой проект и войти в число группы проектов, претендующих на получение грантов на реализацию своих проектов (на региональном форуме или Всероссийском форуме «Селигер-2010».
Приветствуется участие крупных коммерческих компаний в финансовой и экспертной поддержке грантового конкурса.
Задание для участников сбора
Каждый участник привозит на Сбор Идею молодежного проекта (либо подготовленный проект по форме заявки Фонда «Национальные перспективы» в рамках одного из 6 направлений (секций). Проект должен быть рассчитан на срок до декабря 2010 года.
Ожидаемые результаты:
Количественные
 количество отобранных социально значимых проектов, рекомендованных к финансированию – не менее 20,
 количество инвестиционных проектов, предложенных молодыми разработчиками – не менее 10;
 число молодых специалистов, направленных по итогам форума на практику в организации и/или в органы местного самоуправления – 10.
Качественные
- умение работать в команде и формировать команды,
- умение генерировать новые бизнес-идеи,
- умение анализировать структуру проблемы и корректно ставить задачи,
- умение находить аргументы и убеждать собеседника,
- повышение уровня мотивации и активности молодежи.
- умение строить коалиции Adhoc и устойчивые коалиции.
- умение работать с элитой и вести переговоры.


  РЕГИОНАЛЬНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФОРУМ "ДОН - 2010"
© «ИТЦ ИнТех-Дон»
НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ПАРТНЕРСТВО
ИННОВАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
Разработка компании

Создание сайтов, создание мультимедийных презентаций, автоматизация предприятий, корпоративные фильмы. Ростов-на-Дону.



НП ИТЦ ИнТехДон
346428, Ростовская обл., г. Новочеркасск, ул. Троицкая 39/166
Тел./факс (86352) 55046
E-mail: invest@intehdon.ru
http://www.intehdon.ru